Supervision

Supervision ist ein Format das Menschen hilft, ihre beruflichen und privaten Rollen und die damit verbundenen Beziehungen professionell und effektiv zu gestalten.

Mein Ziel ist es, mit Ihnen und ihrem Team neue Lösungen zu entwickeln, wenn die Dinge nicht so laufen, wie Sie und/oder ihr Team es sich wünschen, sei es für Sie persönlich oder für Ihr Team in einer Organisation.

Ich biete Supervision als Einzel-, Gruppen- und Teamsupervision an. Gerne arbeite ich mit Ihnen in dem Umfeld, dass für Ihre Zwecke das richtige Setting ermöglicht. Dies kann für jeden Einzelfall gesondert verabredet werden.

Haben Sie sich bisher kaum Zeit und Raum genommen, sich und Ihre Gedanken gut zu strukturieren, Ihre eigenen Ressourcen wieder zu stärken und zu neuer Dynamik und Kraft zu kommen, dann kann ich Ihnen ein guter Begleiter sein.

 

Coaching

Coaching richtet sich mit seiner Orientierung im beruflichen und privaten Kontext an Menschen, die sich neue Perspektiven und Lösungsoptionen erarbeiten möchten.

Haben Sie selbst viel Verantwortung als Chef oder stehen als Spezialist mit den typischen Projektherausforderungen immer für andere und die Sache zur Verfügung, finden aber keine Person zur eigenen Reflexion? Oder hat Ihr privates Umfeld Ihnen schon einmal signalisiert, dass es den beruflichen Anteil von Ihnen nicht mehr in der Freizeit hören möchte? Wer alles mit sich selbst klärt ist selten erfolgreicher als jemand, der mutig neue Wege geht.

Haben Sie sich bisher kaum Zeit und Raum genommen, sich und Ihre Gedanken gut zu strukturieren, Ihre eigenen Ressourcen wieder zu stärken und zu neuer Dynamik und Kraft zu kommen, dann kann ich Ihnen ein guter Begleiter sein. Holen Sie sich einen professionellen Coach außerhalb Ihres Systems an Ihre Seite.

Die Erweiterung Ihrer persönlichen Handlungsmöglichkeit steht im Vordergrund aller Überlegungen und Bemühungen. Gemeinsam bauen Ihre Ressourcen aus.

Mein Anspruch: Sie werden gestärkt und sicher ihre aktuellen Herausforderungen meistern.

Meine Klientinnen und Klienten schätzen insbesondere die praktischen Tools und die zeitnahe, tagesaktuelle Begleitung im Entwicklungsprozess. Dies kommt Ihnen häufig dann zu Gute, wenn sich Krisensituationen von außen anbahnen.

Mögliche Anwendungsfelder des Coachings

  • Unterstützung zur beruflichen Weiterentwicklung
  • Veränderte Konstellationen in der Organisation
  • Notwendige Umstrukturierungen
  • Prüfungsbegleitung
  • Neue Verantwortung im Beruf
  • Burn-Out
  • Mobbing
  • Supervision für Führungsverantwortliche